الموظفين في حالة هسترية من السعادة.. رسميا قرارتحديد سن المعاش مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد 2024!!

واحدة من أهم الأمور التي يجب أن تأخذ الانتباه معها في عمل الدولة خلال السنوات الماضية وهو الإصرار على تطوير وتحديث العديد من القوانين التي تمس مصالح العديد من المواطنين والتي من بينها فئة اموظفين والعمال بشكل خاص حيث أن هذا الفئة كان قد تم العمل على تحيث قانون العمل الخاص بها ليخرج لنا بالهيئة التي هو عليها الآن حيث أن هذا القانون كان قد حصل على موافقة من جانب مجلس النواب المصري لدى عرضه بشكل مباشر والسبب

يعود إلى الموضوعات التي تمت مناقشتها بمنتهى الوضوح من جانب المشرفين على إعداد هذا القانون وهو الأمر الذي سنعمل على عرض نماذج له

قانون العمل الجديد
سن المعاش : لا شك أن الكثير من الموظفين والعمال كانوا قد سمعوا بتلك الأخبار التي تتحدث عن وجود نية من جانب الدولة في مد فترة الخدمة وهو الأمر الذى لاقى صدى واسع بين المواطنين لكن القانون أوضح أن سن التقاعد لحين اللحظة هو 60 عام

مكافأة نهاية الخدمة : يهتم الكثير من الموظفين حول معرفة الطريقة التي يتم من خلالها صرف هذه المكافأة والتي جاءت كما يلي ” يتم منح ما قيمته نصف شهر عن السنوات الخمس الأولى من الخدمة وشهر عن بقية السنوات كنوع من المكافأة للعامل أو الموظف “